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人民银行宁德中心支行纪委书记张惠玲一行莅临我行调研指导纪检工作
发布日期:2019-08-22    来源:恒兴银行管理员    浏览量:1444次

 

8月21日,人民银行宁德市中心支行纪委书记张惠玲、办公室主任郭晋、纪委干部廖立辉一行莅临我行调研指导纪检工作,人民银行福鼎市支行行长黄志健、副行长赖彩玲及我行行长汪敬德、副行长陈旭陪同调研。调研组参观了我行营业大厅、办公区及党员活动场所,并就纪检工作开展座谈。

会上,汪敬德行长首先就目前我行的业务发展情况做简要汇报,并提出了经营过程中遇到的痛点问题;其次汇报我行党建工作举措;如通过党建引领公司治理、提升企业文化及行内形象、解决员工晋升通道、推动业务发展等方面的做法及成效;三是汇报我行纪检工作开展情况,介绍以制度讲规矩的员工管理体系,通过员工异常行为考核、结合现场和非现场检查设立行内违纪高压线,组织警示教育、员工谈话等敲响违纪警钟。最后汪敬德行长希望调研组今后能加强纪检指导工作,组织学习先进经验;同时希望上级部门能委派业务骨干以授课的方式辅导我行相关工作。

人民银行福鼎市支行行长黄志健在听完我行介绍后,表示今后除了在党建共建方面加强沟通,还将在纪检工作方面共建互学,在业务培训上给予我行支持与帮助。

人民银行宁德中心支行办公室主任郭晋询问我行普惠金融工作的开展情况,并提出村镇银行发展就是要走普惠金融这条路,希望我行能高度重视这项工作,并做好信息的报送工作。

人民银行宁德中心支行纪委书记张惠玲对我行一步一个台阶的稳健发展予以肯定:一是肯定我行干部队伍建设,员工干劲足、干事创业的企业文化氛围浓厚;二是肯定我行党建工作,工作突出,领导班子重视党建工作并将党建工作融入经营管理;三是肯定我行纪检工作,真抓实干,切实建立监督机制。最后张惠玲书记针对本次的调研提出了以下要求:一是要求我行加强干部队伍建设,他指出目前我行的人员年龄分布不均衡导致梯队不明显,希望我行加以重视,提前做好员工的培养与教育工作;二是要求我行认真分析目前的业务瓶颈问题,探讨农村市场业务增长的突破口;三是要加强产品的竞争力同时将外部竞争转化为内部管理升级、换代的动力;四是要持续做好党建工作,践行“忠诚、干净、担当”,永葆干部本色,打造高素质干部队伍,带好头,领好路。

(综合管理部  苏吟婷)

 

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